Schwarzarbeit bei Ausländern - Abschiebung?
Foto: Mehmet YİRUN- Şafak TAŞOYAR / MARMARAEREĞLİSİ (Tekirdağ), (DHA)
21.01.2022
Seit fast zwei Jahrzehnten warne ich Auswanderer davor, ohne Arbeitserlaubnis irgendwo zu arbeiten - egal ob es um einen privaten Putzjob geht oder Hotelarbeit, dies gilt natürlich automatisch auch für selbständige Arbeit in der Türkei. Auch hier benötigt der auländische Inhaber einer Firma (ob Einmann-Betrieb oder mit Angestellten) eine Arbeitserlaubnis - plus, natürlich auch eine Steuernummer, um seine Steuern abzuführen.
Letzeres gilt nicht nur bei Türken häufig als "Kavaliersdelikt", an der Steuer vorbei zu arbeiten, es zieht jedoch empfindliche Strafen nach sich, wenn man erwischt wird - hier auch egal welche Nationalität, ob Türke oder Ausländer oder Ausländer mit Mavi Kart. Das ist völlig egal. Fakt ist - der Staat wird um Steuern betrogen. Letztendlich ist es immer illegal, wenn keine Papiere für Versicherung und Steuern vorliegen - egal ob Einheimischer oder Ausländer.
Für den Fall, dass Ausländer ohne Arbeitserlaubnis in der Türkei beschäftigt werden (oder selbständig arbeiten), werden zahlreiche strafrechtliche Sanktionen nach den einschlägigen Gesetzen verhängt. Die Strafen für die Beschäftigung ausländischer illegaler Arbeitnehmer werden gegen den Arbeitgeber oder seinen Vertreter verhängt. In der Türkei werden zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um die Beschäftigung ausländischer illegaler Arbeitskräfte zu verhindern. Nach den Prüfungen und Inspektionen werden in solchen Fällen strafrechtliche Maßnahmen ergriffen.
Die Beamten der Sozialversicherungsanstalt sind verpflichtet, dafür zu sorgen, dass das Personal an den Arbeitsplätzen in Übereinstimmung mit dem Verfahren beschäftigt wird. Die Strafen, die das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit gegen Unternehmen und Ausländer verhängt, die ausländische Arbeitnehmer ohne Arbeitserlaubnis beschäftigen, sind Praktiken, um diese Situation zu verhindern. Die Höhe der verhängten Bußgelder variiert von Jahr zu Jahr.
Strafe für 2021 für die Beschäftigung ausländischer illegaler Arbeitskräfte
Im Jahr 2021 wird ein 25-prozentiger Vorauszahlungsrabatt gewährt, wenn die Zahlung innerhalb der nach dem Datum des Bußgeldbescheids gesetzten Frist erfolgt.
784,00 TL für den Ausländer, der mit einer unbefristeten Arbeitserlaubnis arbeitet, ohne seinen Verpflichtungen nachzukommen.
784,00 TL für den Arbeitgeber, der einen Ausländer beschäftigt, ohne seine Verpflichtungen zu erfüllen.
9.438,00 TL für den Ausländer, der selbstständig ohne Arbeitserlaubnis arbeitet.
11.796,00 TL für den Arbeitgeber, der einen Ausländer ohne Arbeitserlaubnis beschäftigt.
WICHTIG! Wenn festgestellt wird, dass ein Ausländer ohne Arbeitserlaubnis arbeitet, wird er dem Innenministerium zwecks Abschiebung gemeldet.
Sanktionen bei Arbeitsplätzen von Ausländern ohne Arbeitserlaubnis
Türkische Staatsbürger, die unversichert an Arbeitsplätzen von Ausländern arbeiten, die keine Arbeitserlaubnis haben, werden ebenfalls mit einer Geldstrafe belegt. Darüber hinaus wird der Arbeitsplatz des Arbeitgebers, der keine Arbeitserlaubnis hat, von den Behörden geschlossen. Ausländer mit einer Arbeitserlaubnis müssen bei der SSI beschäftigt werden.
Ausländer sollten sich an die erforderlichen Institutionen wenden, um eine Arbeitserlaubnis in der Türkei zu erhalten. Ausländer, die eine legale Arbeitserlaubnis für 8 Jahre in der Türkei haben, haben das Recht, eine unbefristete Arbeitserlaubnis zu beantragen. Ausländische Staatsangehörige, die keine unbefristete Arbeitserlaubnis haben, dürfen in der Türkei nicht in öffentlichen Ämtern arbeiten.
Wer kann in der Türkei ohne Arbeitserlaubnis arbeiten?
Ausländer und Arbeitsplätze, die die notwendigen Regeln in der Türkei erfüllen, können ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Ausländer, die keine Arbeitserlaubnis benötigen, sind daher von Bußgeldern befreit. Ausländer, die in der Türkei keine Arbeitserlaubnis benötigen, sind wie folgt:
Personen, die nachweisen, dass sie seit 6 Monaten bei Veranstaltungen wie Messen und Zirkussen im Einsatz sind,
Ausländische Sportler, Fußballer und Trainer,
Studenten, die während ihrer Praktikumszeit im Rahmen von Studentenaustauschprogrammen ein Praktikum in privaten oder öffentlichen Einrichtungen absolvieren
Kosten für Ausländer, die in ihr Land abgeschoben werden
Um einen ausländischen Staatsangehörigen in der Türkei zu beschäftigen, muss eine Genehmigung des Ministeriums für Arbeit und Soziales eingeholt werden. Gegen Ausländer, die illegal arbeiten, werden einige Strafverfahren eingeleitet. Ausländer, die ohne Erlaubnis arbeiten, werden in das Land ihrer Staatsangehörigkeit abgeschoben, indem ihre Einreise in die Türkei, ihr Reisepass, ihre Aufenthaltsgenehmigung, ihr Visum und andere Verfahren und Dokumente annulliert werden. Die Kosten für Ausländer, die in das Land abgeschoben werden, in dem sie unerlaubt arbeiten, müssen vom Arbeitgeber oder seinem Vertreter getragen werden.
Gemäß Artikel 56 Absatz 1 des Gesetzes über Ausländer und internationalen Schutz Nr. 6458 wird denjenigen, gegen die eine Abschiebungsentscheidung vorliegt, eine Frist von mindestens fünfzehn, jedoch bis zu dreißig Tagen eingeräumt, um die Türkei zu verlassen, sofern dies der Fall ist steht im Abschiebungsbeschluss.
Quellen:
https://www.gocmenofis.com/yabanci-kacak-isci-calistirmanin-cezalari
https://kulacoglu.av.tr/sinir-disi-deport-kararina-itiraz/#:~:text=6458%20say%C4%B1l%C4%B1%20Yabanc%C4%B1lar%20ve%20Uluslararas%C4%B1%20Koruma%20Kanunu'nun%2056.,otuz%20g%C3%BCne%20kadar%20s%C3%BCre%20tan%C4%B1n%C4%B1r.